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2019-10-21 11:28:53

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  造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。土建工程师301.土木工程/工程管理等相关专业本科以上学历,工程师或以上职称优先考虑;2.3年以上相关工作经历;3.熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力。一、前台文职人员1名工资面议1、年龄20—30岁,身高1.56米以上,形象好气质佳,声音甜美,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,有担当。

  (底薪+提成+奖金+社保+年终奖+旅游)六、LED显示屏测试、调试安装人员2人薪资面议在LED显示屏做过2年以上,负责维修LED显示屏模组、单元板,调试显示屏。BIM工程师51、统招大专及以上学历,建筑、结构、暖通、给排水、电气相关专业,3年以上工作经验;2、熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等)3、乐于在BIM领域做前瞻性研究与推广工作;4、敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;5、有实际大型项目BIM应用经验,精通RevitArchitecture、RevitStructure者优先考虑;6、有建筑、结构、暖通、给排水、电气等施工经验人员优先。造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。

  深耕中国完善布局富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。运用集团优势科技与云端网络载体,将企业打造成覆盖全厂区、全员工的人才培育工厂。自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。

  良好的职业道德,形象好,气质佳;有敬业精神和创新精神,沟通能力强、具有团队合作精神。2、能熟练使用电子PCB板绘图软件,能独立从事停车场显示产品的开发设计,熟悉单片机或ARM系统,能独立完成单片机产品的研发;对语音模块的熟练使用。凝聚爱心,回馈社会。

  3.根据生产排程合理安排人员、机台、工装等,满足工序产能需求;4.跟进生产计划,监控生产进度,满足交货需求;5.适时关注团队人员出勤状况,生产产能状况,设备运行状况,物料供应情况,作业指导文件准备情况,防止人为异常发生;6.监督标准化作业执行情况,监控生产异常因素,针对异常因素采取积极有效的管控措施,以防批量投产不良。EPC投资岗51、建筑类、工程管理或造价类专业毕业优先,本科及以上学历;较强的文字处理能力和沟通协调能力;2、3年以上招标组织、合同审核、工程预结算工作经验,熟悉政府EPC项目招标流程、合同管理,了解合同法等相关的法律知识;3、沟通协调、信息收集、解决问题能力强,为人正直、诚信,有较强的责任心;4.具备独立编制投标商务标书的能力。应届毕业生301、成绩排名班级前30%,英语四级425分以上;2、土木工程、工民建、建筑工程及相关专业;工程管理、工程造价及相关专业;暖通工程、给排水、智能化、自动化及相关专业、成绩优秀,有志从事房地产开发、建筑施工行业;3、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;4、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;5、全日制本科及以上学历,会计学/财务管理专业优先,“985”、“211”院校,党员、学生干部优先。

  人资管理岗51.本科以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业。中专及高中以上文化程度,责任心强。公司专业生产LED发光显示器件。

  深耕中国完善布局富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管理等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。2、熟练计算机操作及各种办公软件。

  富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管理等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。土建工程师301.土木工程/工程管理等相关专业本科以上学历,工程师或以上职称优先考虑;2.3年以上相关工作经历;3.熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力。

  富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业,厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤(HF)要求和冲突矿产管理等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。中专及高中以上文化程度,责任心强。人才工厂回馈社会关爱员工,人才兴企。

  岗位人数任职要求成本合约岗151、工程造价相关专业,专科以上学历;2、掌握和建筑业相关的法律、法规、规章;熟悉掌握工程造价、施工工艺流程、施工成本组成、合同条款、法务等方面理论知识;3、从事建设工程施工合同谈判、签订、管理、备案等工作3年以上;4、工作认真,爱岗敬业,具有较好的沟通能力和协调能力。(底薪+社保+奖金+房补+年终奖+国内旅游)四、国内业务精英多名薪资面议高中或以上学历;年龄在20—30岁周岁,有想从事销售工作的敬业人员。在长三角地区,布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。

  七、LED显示屏电子工程师1人薪资面议1、本科学历,电子、光电或机电一体化类相关专业毕业,有LED显示屏开发经验;在显示屏或停车场行业做过。3.注册安全工程师优先考虑。财务管理岗81、本科以上学历,会计学、财务管理、经济学相关专业。

  EPC投资岗51、建筑类、工程管理或造价类专业毕业优先,本科及以上学历;较强的文字处理能力和沟通协调能力;2、3年以上招标组织、合同审核、工程预结算工作经验,熟悉政府EPC项目招标流程、合同管理,了解合同法等相关的法律知识;3、沟通协调、信息收集、解决问题能力强,为人正直、诚信,有较强的责任心;4.具备独立编制投标商务标书的能力。财务管理岗81、本科以上学历,会计学、财务管理、经济学相关专业。(底薪+提成+奖金+社保+年终奖+旅游)五、国际外贸精英多名薪资面议1、英语或外贸专业毕业,2年外贸工作经验,熟练与国外客户进行直接的商务交流;2、英语说\读\写精通,优秀的沟通和表达能力;要求对网络贸易平台操作熟练者,熟悉阿里巴巴外贸业务流程。

  自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团不断创新职业教育模式,积极落实员工入职即入学,推动人才年轻化战略,践行厂区变校区、厂房变教室的方针,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工有奔头、有期盼、有愿景。人资管理岗51.本科以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业。

  在电子厂有做过焊锡,能熟练使用烙铁,有职业健康证。BIM工程师51、统招大专及以上学历,建筑、结构、暖通、给排水、电气相关专业,3年以上工作经验;2、熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等)3、乐于在BIM领域做前瞻性研究与推广工作;4、敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;5、有实际大型项目BIM应用经验,精通RevitArchitecture、RevitStructure者优先考虑;6、有建筑、结构、暖通、给排水、电气等施工经验人员优先。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%;2015年位居《财富》全球500强第31位。

  集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在RD验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在RD验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。连续9年名列中国大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前列,连续10年在美国专利核准量排行榜位居华人企业前列。

  一、前台文职人员1名工资面议1、年龄20—30岁,身高1.56米以上,形象好气质佳,声音甜美,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,有担当。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工;根据新时期产业工人的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转,营造安康、稳定、发展的和谐氛围。中专及高中以上文化程度,责任心强。

  2.计算机专业毕业:熟练计算机操作及各种办公软件(如CAD、Word、photoshop等);有一定的美工设计基础,产品宣传彩页资料的平面设计及制作经验。(男女普工有包住,分摊水电费用,房间有空调,热水器,豪华木床)九、生产部主管1名工资面议1.男女不限,年龄25-45岁,高中或中专以上学历;2.二年以上LED电子显示屏生产管理经验,具有一定的专业技术知识,熟悉产品生产流程和质量标准。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在RD验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。

  在电子厂有做过焊锡,能熟练使用烙铁,有职业健康证。建筑设计岗51.全日制本科及以上学历,建筑学专业,年龄45岁以下,3年(研究生2年)以上相关工作经验;2.掌握房地产项目开发全过程的设计环节,熟悉相关建筑专业规范及政府法律法规;3.具有一级注册建筑师资格、高级职称者优先。中专及高中以上文化程度,责任心强。

  (底薪+社保+奖金+房补+年终奖+国内旅游)四、国内业务精英多名薪资面议高中或以上学历;年龄在20—30岁周岁,有想从事销售工作的敬业人员。建筑设计岗51.全日制本科及以上学历,建筑学专业,年龄45岁以下,3年(研究生2年)以上相关工作经验;2.掌握房地产项目开发全过程的设计环节,熟悉相关建筑专业规范及政府法律法规;3.具有一级注册建筑师资格、高级职称者优先。2015年,全球专利申请4700件,其中80%以上为发明专利。

  审计管理岗21、全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,财会相关专业,具有审计、会计、内部控制和风险管理方面相关专业知识;2、熟悉会计法、审计法、合同法等相关法律法规;3、3年以上企业审计或财会工作经验,具有中级及以上会计或审计类职称者优先;4、能独立开展内审工作,出具审计报告,具有良好的文字功底;5、具备良好的沟通、语言表达及分析、解决问题的能力。3.根据生产排程合理安排人员、机台、工装等,满足工序产能需求;4.跟进生产计划,监控生产进度,满足交货需求;5.适时关注团队人员出勤状况,生产产能状况,设备运行状况,物料供应情况,作业指导文件准备情况,防止人为异常发生;6.监督标准化作业执行情况,监控生产异常因素,针对异常因素采取积极有效的管控措施,以防批量投产不良。应用于信息显示领域:收费亭闸道显示屏;停车场区位引导显示屏;高速公路ETC显示屏;公交车站无线智能显示屏;智慧城市交通引导屏;地铁动态地图;高铁列车车厢显示屏等等。

  一、前台文职人员1名工资面议1、年龄20—30岁,身高1.56米以上,形象好气质佳,声音甜美,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,有担当。财务管理岗81、本科以上学历,会计学、财务管理、经济学相关专业。三、阿里巴巴国内网商人员3名工资面议1、年龄22—32岁,156cm以上,形象好气质佳,注重仪表,声音甜美具有亲和力,思维清晰,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,较好的团队合作意识和敬业精神。

  7.负责对员工的管理、绩效考核和培训;具有良好的沟通协调能力、管理能力、执行能力。2、能熟练使用电子PCB板绘图软件,能独立从事停车场显示产品的开发设计,熟悉单片机或ARM系统,能独立完成单片机产品的研发;对语音模块的熟练使用。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。

  一、前台文职人员1名工资面议1、年龄20—30岁,身高1.56米以上,形象好气质佳,声音甜美,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,有担当。7.负责对员工的管理、绩效考核和培训;具有良好的沟通协调能力、管理能力、执行能力。八、男女普工多名按照劳动法1、年龄在20—40岁;初中以上学历;工作积极认真,动手能力强,负责任。

  深圳市维纳光电有限公司2019年招聘信息公司简介:深圳市维纳光电有限公司是一家集科研、生产、销售、服务为一体的综合性高科技企业,国家高新企业,中国智慧城市推荐品牌。造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。集团不断创新职业教育模式,积极落实员工入职即入学,推动人才年轻化战略,践行厂区变校区、厂房变教室的方针,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工有奔头、有期盼、有愿景。

  精进技术科技服务在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康科技集团积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、半导体设备、云端运算服务等领域均取得丰硕成果。2.熟悉企业招聘配置、培训开发、绩效管理等工作,具有3年以上相关工作经验;3.具有建筑、房地产开发企业工作经验者优先;4.具有良好的人际沟通能力和文字功底,能编写方案、制度、总结;5.熟悉操作各类办公软件或人力资源系统。2.专科及以上学历,土木工程、工民建、机电安装、道桥工程等相关专业,拥有安全C类人员安全考核合格证,5年及以上工作经验。

  熟悉(灵星雨、卡莱特、德普达等)控制系统。2.专科及以上学历,土木工程、工民建、机电安装、道桥工程等相关专业,拥有安全C类人员安全考核合格证,5年及以上工作经验。凝聚爱心,回馈社会。

  一、前台文职人员1名工资面议1、年龄20—30岁,身高1.56米以上,形象好气质佳,声音甜美,较强的沟通能力和表达能力,具有耐心、细心、责任心,有担当。土建工程师301.土木工程/工程管理等相关专业本科以上学历,工程师或以上职称优先考虑;2.3年以上相关工作经历;3.熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力。人才工厂回馈社会关爱员工,人才兴企。

  南山西丽留仙洞,公司环境好,成立时间久,交通方便,仅13分钟就有5号线兴东地铁站。(底薪+社保+奖金+房补+年终奖+国内旅游)四、国内业务精英多名薪资面议高中或以上学历;年龄在20—30岁周岁,有想从事销售工作的敬业人员。2.熟悉企业招聘配置、培训开发、绩效管理等工作,具有3年以上相关工作经验;3.具有建筑、房地产开发企业工作经验者优先;4.具有良好的人际沟通能力和文字功底,能编写方案、制度、总结;5.熟悉操作各类办公软件或人力资源系统。

  (底薪+提成+奖金+社保+年终奖+旅游)六、LED显示屏测试、调试安装人员2人薪资面议在LED显示屏做过2年以上,负责维修LED显示屏模组、单元板,调试显示屏。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。(底薪+提成+奖金+社保+年终奖+旅游)五、国际外贸精英多名薪资面议1、英语或外贸专业毕业,2年外贸工作经验,熟练与国外客户进行直接的商务交流;2、英语说\读\写精通,优秀的沟通和表达能力;要求对网络贸易平台操作熟练者,熟悉阿里巴巴外贸业务流程。

  7.负责对员工的管理、绩效考核和培训;具有良好的沟通协调能力、管理能力、执行能力。连续9年名列中国大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前列,连续10年在美国专利核准量排行榜位居华人企业前列。持有会计从业资格证,持助理、中级会计师职称者优先;2、2年以上工作经验,熟悉财务管理、成本控制、全面预算、税务筹划等财务业务;具有建筑施工、地产开发企业工作经验者优先;3、熟练运用Excel、Word办公软件;4、熟练运用财务软件(金碟K3、用友U8);5、有独立上岗能力,性格成熟稳重。

  公司专业生产LED发光显示器件。自主开发的工业机器人“FOXBOT”,在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。LED半户外点阵模块;LED电子显示屏;ETC显示产品。

  3.注册安全工程师优先考虑。EPC投资岗51、建筑类、工程管理或造价类专业毕业优先,本科及以上学历;较强的文字处理能力和沟通协调能力;2、3年以上招标组织、合同审核、工程预结算工作经验,熟悉政府EPC项目招标流程、合同管理,了解合同法等相关的法律知识;3、沟通协调、信息收集、解决问题能力强,为人正直、诚信,有较强的责任心;4.具备独立编制投标商务标书的能力。八、男女普工多名按照劳动法1、年龄在20—40岁;初中以上学历;工作积极认真,动手能力强,负责任。

  岗位人数任职要求成本合约岗151、工程造价相关专业,专科以上学历;2、掌握和建筑业相关的法律、法规、规章;熟悉掌握工程造价、施工工艺流程、施工成本组成、合同条款、法务等方面理论知识;3、从事建设工程施工合同谈判、签订、管理、备案等工作3年以上;4、工作认真,爱岗敬业,具有较好的沟通能力和协调能力。富士康长期致力慈善公益事业,累计捐赠善款逾12亿元,惠及全国30多个省市地区。建筑设计岗51.全日制本科及以上学历,建筑学专业,年龄45岁以下,3年(研究生2年)以上相关工作经验;2.掌握房地产项目开发全过程的设计环节,熟悉相关建筑专业规范及政府法律法规;3.具有一级注册建筑师资格、高级职称者优先。

  BIM工程师51、统招大专及以上学历,建筑、结构、暖通、给排水、电气相关专业,3年以上工作经验;2、熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Ecotect、IES等)3、乐于在BIM领域做前瞻性研究与推广工作;4、敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;5、有实际大型项目BIM应用经验,精通RevitArchitecture、RevitStructure者优先考虑;6、有建筑、结构、暖通、给排水、电气等施工经验人员优先。同时,富士康依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。

  机电工程师101.全日制大专及以上学历,机电安装、给排水、电气或暖通相关专业,3年及以上相关工作经验;工程师以上职称优先考虑;2.熟悉项目全过程的施工现场管理,有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作,具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力;3.工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;4.有超高层建筑、甲级写字楼、五星级酒店、大型购物中心等商业地产项目设计和施工管理经验者优先考虑;5.能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。在环渤海地区,布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、营口等地,以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。南山西丽留仙洞,公司环境好,成立时间久,交通方便,仅13分钟就有5号线兴东地铁站。

  人资管理岗51.本科以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业。同时,富士康依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命,传承爱心文化,大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”产业生态链,完成“工→工→技→e贸”转型升级的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业!

  造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。中专及高中以上文化程度,责任心强。连续9年名列中国大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前列,连续10年在美国专利核准量排行榜位居华人企业前列。

  2、能熟练使用电子PCB板绘图软件,能独立从事停车场显示产品的开发设计,熟悉单片机或ARM系统,能独立完成单片机产品的研发;对语音模块的熟练使用。(底薪+提成+奖金+社保+年终奖+旅游)五、国际外贸精英多名薪资面议1、英语或外贸专业毕业,2年外贸工作经验,熟练与国外客户进行直接的商务交流;2、英语说\读\写精通,优秀的沟通和表达能力;要求对网络贸易平台操作熟练者,熟悉阿里巴巴外贸业务流程。应届毕业生301、成绩排名班级前30%,英语四级425分以上;2、土木工程、工民建、建筑工程及相关专业;工程管理、工程造价及相关专业;暖通工程、给排水、智能化、自动化及相关专业、成绩优秀,有志从事房地产开发、建筑施工行业;3、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;4、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;5、全日制本科及以上学历,会计学/财务管理专业优先,“985”、“211”院校,党员、学生干部优先。

  造价师(安装/土建)151、大专及以上学历,工程造价等相关专业;2、3年以上工程预决算审核、成本控制工作经验;3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目成本测算、招投标的能力;5、熟悉工程量清单计价、定额;6、熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能一级建造师(建筑、市政、机电)301.大专以上学历,工民建、道桥、机电等相关专业毕业;2.具有5年以上施工现场技术管理经验;3.熟练掌握房建、市政、机电工程项目施工技术管理的全部内容、流程及方法,工作严谨、认真负责;熟练操作AutoCAD、Project、office等办公软件;4.踏实勤恳,执著敬业,有团队精神;责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在RD验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。集团不断创新职业教育模式,积极落实员工入职即入学,推动人才年轻化战略,践行厂区变校区、厂房变教室的方针,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工有奔头、有期盼、有愿景。

  2.熟悉企业招聘配置、培训开发、绩效管理等工作,具有3年以上相关工作经验;3.具有建筑、房地产开发企业工作经验者优先;4.具有良好的人际沟通能力和文字功底,能编写方案、制度、总结;5.熟悉操作各类办公软件或人力资源系统。凝聚爱心,回馈社会。3.根据生产排程合理安排人员、机台、工装等,满足工序产能需求;4.跟进生产计划,监控生产进度,满足交货需求;5.适时关注团队人员出勤状况,生产产能状况,设备运行状况,物料供应情况,作业指导文件准备情况,防止人为异常发生;6.监督标准化作业执行情况,监控生产异常因素,针对异常因素采取积极有效的管控措施,以防批量投产不良。

  集团不断创新职业教育模式,积极落实员工入职即入学,推动人才年轻化战略,践行厂区变校区、厂房变教室的方针,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办企业大学,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工有奔头、有期盼、有愿景。机电工程师101.全日制大专及以上学历,机电安装、给排水、电气或暖通相关专业,3年及以上相关工作经验;工程师以上职称优先考虑;2.熟悉项目全过程的施工现场管理,有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作,具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力;3.工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;4.有超高层建筑、甲级写字楼、五星级酒店、大型购物中心等商业地产项目设计和施工管理经验者优先考虑;5.能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。材料采购岗151、本科及以上学历,建筑机电工程相关专业;2、五年以上相关工作经验,具有房建、电气、安装、装饰工程相关工作经历,掌握相关品牌、规格及生产工艺流程;3、熟悉供应商寻源、开发、评审、现场考察等工作标准及流程,熟悉对应品类材料工厂生产线、生产设备及采购流程;4、具有较强的商务谈判合作能力,具备图纸深化设计能力者优先。

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